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事情信息

中国建材集团2010年事情集会对职工步队建设的安排

来源:CNBM  宣布时间:2010-01-15
    按语:2010年1月11-12日 ,集团公司召开了2010年事情集会;嵘 ,姚总就2010年事情作了安排。为了能够让所属企业更好的了解人力资源方面的安排 ,现把2010年事情姚总讲话内容人力资源部分摘录出来 ,请认真学习贯彻。

    第四部分:2010年重点事情安排
    六、进一步增强职工步队建设
    凭据国资委央企卖力人集会精神 ,2010年集团各级企业要把增强职工步队建设、提高职工步队整体素质放在治理事情的首位。
    要加速完善人力资源计划。面向“十二五” ,集团和各级企业要对人力资源战略事情要做出前瞻性计划和安排。企业一把手要亲自抓人才事情 ,抓人才计划 ,抓机制建设 ,抓重点人才引进与培养 ,抓人才梯队建设 ,统筹好全局 ,为企业可连续生长提供坚强的人才支持。
    推进五支人才步队建设。加大引进要害人才和外洋高条理人才的力度;增强与高校等相关机构的相助 ,加速培养高级经营治理人才和科研人才;增强党群事情人才的培养 ,积极发挥国有企业的政治优势;增强高技术人才步队建设 ,开展技术工人轮训 ,大力提升一线员工职业资格品级;增强后备干部的培训、培养 ,连续建设后备干步队伍。
    发挥五个培训中心和实训基地作用。以五个培训、实训基地为平台 ,充分发挥各自优势 ,加大培训投入 ,加大培训力度 ,拓宽培训笼罩面。在科研主干提高学习、技术工人提升职业资格品级和培养水泥、玻璃企业操作工人方面 ,接纳有力步伐 ,扎扎实实抓培训 ,力求取得实效。
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