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国资委党委关于中央企业深入开展学雷锋运动的意见
来源：国资委宣传事情局 宣布时间：2012-03-19中共国资委委员会文件
国资党委宣传〔2012〕61号
国资委党委关于中央企业深入开展学雷锋运动的意见
各中央企业党委（党组）：
为全面贯彻落实党的十七届六中全会精神 ，增进社会主义焦点价值体系建设 ，大力弘扬雷锋精神 ，推动学雷锋运动常态化 ，不绝提升中央企业宽大员工思想品德素质和企业文明水平 ，凭据《中共中央办公厅关于深入开展学雷锋运动的意见》（中办发〔2012〕7号） ，结合中央企业实际 ，现就中央企业深入开展学雷锋运动提出如下意见。
一、深入开展学雷锋运动的重要意义
雷锋是实践社会主义、共产主义思想品德的楷模 ，以短暂的一生谱写了无比壮丽的人生诗篇 ，树起了一座令人景仰的思想品德丰碑 ，是全国人民学习的辉煌模范。雷锋精神是中华民族精神的重要内容 ，抚育和激励了一代又一代人生长。雷锋精神内涵富厚、意蕴深刻。目今 ，要大力弘扬雷锋热爱党、热爱祖国、热爱社会主义的高尚理想信念；效劳人民、助人为乐的贡献精神；干一行爱一行、专一行精一行的敬业精神；锐意进取、自强不息的立异精神；艰苦斗争、勤俭节约的创业精神。在新形势下 ，广泛深入开展学雷锋运动 ，大力弘扬雷锋精神 ，关于提倡文明新风 ，匡正品德失范 ，矫正诚信缺失 ，提升社会品德水平 ，引导宽大员工做中华民族古板美德的传承者、社会主义品德规范的实践者、良好社会民俗的引领者；关于弘扬伟大的民族精神和时代精神 ，推进中央企业品德建设 ，形成强大的精神力量和品德支撑；关于坚持用社会主义焦点价值体系育人固本 ，凝魂聚气 ，弘扬爱党爱国、求实立异、拼搏贡献、老实守信、和谐容纳的精神 ，把宽大员工的智慧和力量凝聚到做强做优 ，培育具有国际竞争力的世界一流企业上来 ，具有十分重要的现实意义。
二、开展学雷锋运动的总体要求
认真贯彻落实党的十七届六中全会精神 ，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导 ，深入贯彻落实科学生长观 ，着眼于践行社会主义焦点价值体系 ，着眼于推进社会公德、职业品德、家庭美德、个人品德建设 ，着眼于提升员工思想品德素质和企业文明水平 ，紧紧围绕做强做优 ，培育具有国际竞争力的世界一流企业的焦点目标 ，紧紧围绕实施转型升级、科技立异、国际化经营、人才强企、和谐生长等五大战略 ，以传承和弘扬雷锋精神为主题 ，广泛进行雷锋事迹、雷锋精神和郭明义等模范人物的宣布道育 ，充分发挥党员干部的示范刊行动用 ，广泛开展“岗位学雷锋 ，争做好员工”、“学雷锋 ，树新风”、“诚信央企建设”、社会志愿效劳等实践运动 ，广泛普及爱国、敬业、诚信、友善基本品德规范 ，推动学雷锋运动常态化、机制化 ，形成践行雷锋精神、争领先进模范的生动局面 ，形成我为人人 ，人人为我的良好气氛。
三、开展学雷锋运动的重点事情
中央企业各级党组织及工会、共青团组织要凭据中央学雷锋运动的总体安排和要求 ，紧密结合企业自身特点 ，确定具体目标和主题 ，搭建平台 ，找准载体 ，重点围绕以下五个方面深入开展学雷锋运动。
。ㄒ唬┕惴嚎埂案谖谎Ю追 ，争做好员工”运动。各中央企业要把立足本职、建功立业作为学雷锋运动的重点 ，广泛开展“岗位学雷锋 ，争做好员工”运动 ，努力培养职业素养一流、业务技术一流、事情作风一流、岗位业绩一流的员工步队 ，为提高企业的焦点竞争力提供可靠的人才包管。要结合企业革新生长和生产经营 ，在生产一线及下层单位开展“争做好员工、岗位建功”等运动；开展建精品工程 ，促生长、增效益等主题劳动竞赛。共产党员要结合为民效劳、创先争优 ，在运动中领先锋、做楷模。团员青年发挥在学雷锋运动中的主干作用 ，开展特色“青字号”主题运动 ，大力实施青春建功工程。
。ǘ）广泛开展“学雷锋 ，树新风”运动。 要以窗口行业为突破口 ，继续深化中央企业窗口行业的规范效劳、优质效劳、诚信效劳、满意效劳 ，深入推进“为民效劳 ，央企先行”运动 ，塑造“为民效劳 ，创先争优”等品牌形象 ，继续开展“争创文明效劳示范窗口”和“争创文明效劳尖兵”运动 ，提高中央企业窗口行业为民效劳的水平 ，使之成为流传雷锋精神的窗口。
。ㄈ┕惴嚎埂俺闲叛肫蠼ㄉ琛痹硕。大力推进企业依法治企 ，诚信经营 ，增强员工依法合规经营意识 ，大力增强职业品德教育 ，增强职业品德意识 ，养成职业品德品格 ，培育遵纪守法 ，恪守社会公德、职业品德以及行业规则的员工步队 ，让践行雷锋精神成为一种事情态度和事情方法。维护种种投资者利益及消费者权益 ，与相助同伴共赢生长。继续开展“践行品德允许 ，制售定心产品”等运动 ，培育诚信文化、质量文化 ，充分展现文明央企、责任央企的良好形象。
。ㄋ模┕惴嚎股缁嶂驹感Ю驮硕。每年3月初 ，在中央企业集中组织开展学雷锋实践运动 ，招呼宽大员工向雷锋同志学习 ，大力开展学习“今世雷锋”郭明义运动 ，以中央企业郭明义爱心团队为载体 ，做学雷锋运动的先行者。中央企业要发挥郭明义爱心团队的辐射刊行动用 ，整合做优“爱心包裹”、“暖流行动”、“映山红”等已有志愿效劳品牌 ，不绝立异志愿效劳的方法。增强郭明义爱心团队、青年志愿者协会等志愿者组织建设 ，生长壮大中央企业志愿者步队。面向特困职工、农民工等特殊群体 ，面向边远地区、民族地区 ，开展形式多样的社会志愿效劳运动。
。ㄎ澹┕惴嚎寡Ю追嫜∈鞯浞对硕。坚持典范引路 ，开展“与郭明义同行”宣布道育运动 ，每年三月初总结推广学雷锋运动的先进经验 ，评比表扬一批“郭明义式”先进典范。每两年组织开展中央企业品德模范、身边好人等评选表扬运动 ，充分发挥先进典范的示范引领作用 ，营造比学赶帮超、做事创业的浓厚气氛。
四、抓勤学雷锋运动的组织实施
。ㄒ唬└叨戎厥 ，增强领导。充分认识新形势下开展学雷锋运动的重要意义 ，将活行动为增强企业思想政治事情、企业文化和精神文明建设的经常性事情 ，作为推进社会主义焦点价值体系的重要步伐 ，摆上重要位置 ，增强领导 ，明确责任 ，周密安排 ，精心实施。要在党委（党组）的统一领导下 ，形成党委宣传部分（文明办）牵头、有关部分各司其职、宽大干部员工广泛加入的事情机制。制定实施计划 ，做到责任到位 ，步伐到位 ，经费到位 ，确保学雷锋运动有力有效开展 ，推动学雷锋运动常态化、机制化。
。ǘ）增强宣传 ，营造气氛。各中央企业要结合实际制定运动宣传计划。要充分利用所办报刊、电视等媒体 ，注重发挥网络、手机等新兴媒体的优势 ，扩大运动的笼罩面和影响力。通过组织品德模范及先进典范报告会、座谈会、宣讲运动等 ，注重运用员工喜闻乐见的形式 ，搭建便于加入的平台 ，开辟乐于接受的渠道 ，寓教于乐 ，充分调动宽大员工学雷锋的积极性主动性。
。ㄈ┳芙峋 ，革新立异。坚持以革新立异精神推进学雷锋运动。在总结和继续已有好做法好经验的基础上 ，适应时代生长变革 ，积极拓展运动内容 ，把雷锋精神融入企业文化培育、精神文明建设和企业党的建设全历程；不绝付与学雷锋运动以新的时代内涵 ，将弘扬雷锋精神与培育富有时代特点的国有企业精神结合起来 ，积极立异运动载体 ，打造中央企业郭明义爱心团队品牌 ，不绝付与学雷锋运动以新的吸引力和感召力 ，让雷锋精神在中央企业历久弥新。
各中央企业要凭据本意见精神 ，结合企业实际 ，制定实施计划 ，抓好组织落实 ，有关运动情况实时报送国资委文明办。
国资委党委
2012年3月19日
